тъжен човек

Защо, как и дали да напуснете работа? Има хора, при които по едно или друго време не става дума за просто напускане на работа. Понякога нуждата от бягство е резултат от даден проблем, а друг път е чувство, което се натрупва с времето. Напускането на работа, все пак, не еContinue Reading

служител

Помислете за момент за последния човек, когото назначихте на работа. След като го избрахте, отговори ли той на вашите очаквания? Или се превърна в някой напълно различен от човека, когото интервюирахте? Най-важният аспект за всеки един бизнес е изборът, назначаването и запазването на подходящи кадри. Според проучвания, организациите, които отделятContinue Reading